从保险高管到深耕美乐家，二胎妈妈如何用沙龙与社群改写人生剧本
当职场压力成为健康杀手，她要如何破局
曾经做保险时
来自山西太原的车莎莎，之前在一家保险公司耕耘了十二年，虽然薪资待遇逐年攀升，但与日俱增的工作压力导致她免疫力低下，在这个过程中，同事向她推荐了美乐家产品，优质好用的产品让她和家人都十分受益。2018年二宝满月之际，她的父亲突发脑梗住院，公司改革又突遭免职。双重打击下，车莎莎没有选择放弃，毅然接手了父母经营的饭店。在这期间她独当一面，收入远超职场生涯，但是完全缺席了孩子的成长。直到大女儿因缺乏陪伴离家出走后，车莎莎才意识到，不能再以牺牲对孩子的陪伴来换取物质的积累，她开始在事业与家庭中寻觅新的平衡点。
开饭店时
事情的转机发生在2021年8月，车莎莎的推荐人到饭店用餐，在交谈中她得知，推荐人多年来仅专注经营美乐家事业，不仅可以陪伴家人，给予孩子充分的选择权，自身又焕发着蓬勃的活力，这样的生活状态活成了车莎莎梦寐以求的模样。当推荐人问她要不要来经营美乐家时，车莎莎毫不犹豫地答应了。
经历两年舒适区，她为何重新唤醒初心
于是在2021年12月，车莎莎决定关停饭店，一边陪伴家人，一边经营美乐家，不到一年的时间她便达成了D8，但之后她进入了长达两年的舒适区。渐渐地，车莎莎意识到自己的人生尚有诸多目标没有实现，比如为孩子提供优质的教育、让父母安享晚年、实现自我成长等等。重新找到前行的动力后，车莎莎秉持着“目标需要贴近生活场景，方能切实落地”的理念，为自己设定了清晰且具象化的目标：用续订成长奖的奖励，当作二女儿的保教费，同时，争取早日达成SD，把每月的财务富足津贴用来给父母发放养老费。为此，车莎莎细致地列出了潜在会员名单，逐一发出邀约，并向对方分享美乐家的优质产品。平时在朋友圈和微信群中，她不仅分享日常点滴，更融入了产品知识与使用体验，以真实、接地气的方式吸引关注。同时，她坚持优质的跟进顾客，用真诚的态度倾听需求，以专业的知识提供量身定制的产品解决方案。渐渐地，她赢得了越来越多会员的信任，每个月的续订率逐步增长。通过持续行动，车莎莎在过去的12个月中达成了9次续订成长奖。
沙龙活动让伙伴突破邀约和推荐困境
与此同时，车莎莎和伙伴们每周都会举办线下沙龙活动，大家轮流负责，每场轮值的伙伴需结合自身擅长的内容策划主题，并独立完成海报设计、话术撰写、流程编排等工作。在这个过程中，让车莎莎印象最深刻的是一位伙伴因为名单匮乏而陷入邀约困境，但当这位伙伴主办沙龙活动时，她展现出了前所未有的自信与底气，成功邀约多位好友参加，并在台上分享时激情四溢，彻底打破了“邀约难”的问题。活动结束后，其中好几位朋友都来主动咨询如何经营美乐家。还有一位兼职经营美乐家的伙伴，在一场精油沙龙活动中，专门请假两小时赶来分享，结束后，又马不停蹄地返回工作岗位。因为这次分享激发了她的积极性，回去后就立刻成功推广了一名新会员。
以社群赋能引爆澳洲邮轮IFTT挑战
为了达成澳洲邮轮IFTT挑战赛，车莎莎开展了通过社群带领大家一起行动的活动。每天和伙伴们在群里打卡行动量，并分享各自会员跟进的聊天截屏，伙伴们互相借鉴，互相鼓励。原本一些抱怨没有名单、不知如何开口的伙伴，如今发生了积极变化。大家开始主动走出家门，有的伙伴开始每天到公园跑步锻炼，同时尝试与偶遇的路人交流，分享美乐家。还有的伙伴为了成功分享产品，去到顾客单位门口耐心等候，直到对方下班，只为面对面和对方进行分享。随着伙伴们行动量的显著增加，成功推广的数量也水涨船高，很多伙伴都快速完成了+2，+4的好成绩。截至今年5月，车莎莎成功培育了一名D3，一名D2，亲自推广了14名新顾客，拿到了22分的好成绩。
她给女儿们的人生课，比名校更珍贵
经营美乐家以来，车莎莎在事业与家庭间找到了完美平衡，不仅陪伴孩子的时间未减，更以自身成长为女儿们树立了榜样。她经常带着孩子们参与各类活动，在这个过程中，女儿们的见识得到了很大的拓展，学会了自律，能高效规划学习与休息，变得独立又自信。与此同时，车莎莎的家庭关系也愈发和谐。原本在家中“歇业”三年的丈夫，在车莎莎的影响下重拾自信，找到了自己喜欢的事业。如今，整个家庭都充满了欢声笑语。接下来，车莎莎表示要帮助一名伙伴达成D5，一名伙伴达成D7，并帮助一位市场伙伴达成D8，自己达成SD，冲刺SD4。