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从建筑行业“铁娘子”到美乐家收获全家健康,如今她要带伙伴全力达成斯里兰卡FTT
 
 
谁说女子不如男?她累到差点垮掉
 
 
      来自杭州的鲁国贞,身处一个典型的“男性化”领域——传统土木建筑行业。作为一名女性,她在这个充满钢筋水泥、脚手架与轰鸣机械的世界里,一干就是几十年。在这个行业里,性别似乎并不重要,重要的是能否扛得住高压与艰辛。身为企业老板,鲁国贞从未有过“特权”,她必须像男同胞一样常年扎根在施工一线,亲自监工、把关质量。高强度的体力透支让她的身体长期处于“亏空”状态。明明才四十岁出头,她却被严重的亚健康问题缠身,身心俱疲。
 
从“勉强试试”到“全力以赴”
 
      命运的转折点出现在2018年。鲁国贞因闺蜜推荐接触美乐家,爱维特与畅益生等产品让全家受益,从此她和家人成为忠实“美粉”。时间来到2022年底,闺蜜找到鲁国贞,诚恳地说:“我们自己吃了用了这么多年,产品效果有目共睹,既然别人能成功,我们为什么不可以。”然而,鲁国贞和丈夫却认为美乐家的产品作为日常消费确实不错,但要把它当作一门生意来做,能赚到什么钱呢? 
 
 
      这种抵触情绪一直持续到2023年初。那时闺蜜邀请她带上妹妹,一同前往海口参加年会。在年会现场,鲁国贞被深深震撼了。那种宏大的场面,以及无数普通人通过美乐家改变命运的真实故事,让她意识到:这份事业,完全不是她想象中那个“赚小钱”的生意,而是一个有着巨大潜力和价值的商业版图。从海口归来后,鲁国贞曾经的勉强与敷衍烟消云散,取而代之的是前所未有的清晰目标。
 
我先做到了,你们跟上!
 
 
      她心底暗暗发誓:既然选择了开始,就要全力以赴,绝不留一丝遗憾。这种在建筑行业摸爬滚打几十年练就的“铁娘子”精神,此刻在美乐家的事业中被彻底激活。她像一块干涸的海绵,开始疯狂吸收知识的养分。
 
      在团队群里,她把自己的推荐量、退出率、温暖名单的开发进度,甚至是每个月续订成长奖的达成情况,都毫无保留地晒在群里。“她告诉伙伴们,我先做到了,你们跟着我也能做到。” 这种“头雁效应”极大地感染了团队,让伙伴们看到了切实可行的路径,而非虚无缥缈的大饼。
 
今年目标,斯里兰卡,不让一人掉队
 
 
      为了拓宽视野,也为了给团队树立高标杆,鲁国贞把达成FTT设定为奋斗的里程碑。鲁国贞深知,持续性的微小行动才是成功的关键。她和伙伴们每天在群里接龙:今天打了几个电话?推荐了几位朋友?遇到了什么困难?明天的目标是什么?从清晨的第一声问候到深夜的复盘总结,群里的消息总是刷屏不断。在她的带领下,她和伙伴们先后达成了普吉岛FTT、迪士尼SFTT和澳洲邮轮IFTT。对于今年的斯里兰卡FTT,鲁国贞和她的伙伴们更是势在必得。年会一结束,她便带领伙伴早早完成了4人绑组。为确保个人拿到30分以上,全队拿到100分以上的“住宿+机票”全额奖励,她把官网积分规则拆解成了每日必做的清单:死磕“新增会员”和“亲推”基础分,同时重点抓“培育D2和D3”的高分项。每周坚持5天在官网打卡,还雷打不动地组织每日线上小组会,复盘前一天的推荐量与培育进度,确保全员不掉队。
 
      在今年的年会上,公司正式推出了“美乐家成长APP”。对此,鲁国贞给予了高度评价:“APP中的‘顾客信息’板块实现了数据的可视化管理,入会时间、每月购买点数、本月下单状态等关键数据一目了然。”她认为,这一功能不仅极大地提升了会员跟进的时效性,更为提供精准服务奠定了数据基础。“相比过去需要致电客服、再手动抄录在本子上的传统模式,现在的数字化工具让服务效率实现了质的飞跃,确实太方便了!”对于公司推出的美悦会员计划,鲁国贞表示非常激动,她特别提到,规则的简化让续订变得无压力:会员不仅能享受更低价格和专属权益,续订也变得越来越容易,让健康环保的好物真正走进千家万户。”
 
 
      经营美乐家以来,优质的产品,让鲁国贞全家告别了亚健康,更让她在精神层面收获了前所未有的富足。她深信只有金钱并不能使人幸福,真正的幸福是在看到更多的人在美乐家解决了健康问题,是看到更多的伙伴在美乐家收获富足的人生!怀揣这份利他之心,鲁国贞立志成为一名“全方位富足人生规划师”。今年鲁国贞的目标是帮助1位伙伴达成ED,自己达成ND,全力冲刺达成总裁俱乐部。
 
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